首次入选世界500强,可获奖励五千万!城阳龙头企业培育方案出台

到2022年,培养一批年经营收入初次打破百亿级、50亿级、30亿级、 10亿级企业,新增经营收入300亿元以上。记者从城阳区得悉,《城阳区龙头企业跨过式倍增开展三年培养计划》出台,加速培养强大一批主业杰出、中心竞争力强、辐射带动效果大的龙头企业,进一步增强对全区工业经济加速开展的支撑力。

为此,城阳区将施行“五项奖赏”、强化“两个保证”。

“五项奖赏”为才能提高奖、杰出奉献奖、跨过开展奖、演示引领奖、产业链协作奖。其间,才能提高奖对培养期内企业施行的固定资产出资项目,依照项目固定资产出资5%予以赞助,最高不超越2000万元。杰出奉献奖指在三年培养期内,以培养企业上年度区级奉献为基数,年度区级奉献增加部分给予全额奖赏。跨过开展奖指对培养期内到达培养方针的企业,依照培养企业完成方针年度经营收入万分之三奖赏企业经营者。演示引领奖指对初次当选“国际500强”“我国500强”“我国民营企业500强”“山东省100强”“山东省民营企业100强”的培养企业,别离给予企业5000万元、1000万元、500万元、300万元、100万元奖赏。产业链协作奖鼓舞加强企业产业链招商,每引入1家年度协作配套产品收买额到达2000万元以上的独立法人制造业企业,引入企业存续期不低于5年,给予培养企业50万元奖赏;年度协作配套产品收买额完成2000万元以上的上述配套企业,若置办区内高层工业楼宇的,给予每平方米200元补助,最高不超越200万元。

一起,加强土地和资金要素保证。对培养企业新上项目用地需求,经证明可行的,依法依规予以处理。培养企业收买区内企业,收买规划3000万元以上的,按收买规划的3%给予奖赏,最高不超越300万元。

对培养企业的其他特性需求,城阳区将实施“一事一议”优惠方针。一起,注册绿色通道,树立区街两级“培养企业直通车服务专员”,进一步缩短培养企业新上项目在土地规划、环评、消防、水务、电力设施配套等环节的批阅流程,实在协助培养企业做好方针和谐争夺、项目行政批阅、出产要素保证、技术指导。

培养方针条件

注册在城阳区域范围内,具有法人资格、独立核算的制造业企业或企业集团,方针计算口径含区外全资或控股子公司;企业经营收入年均复合增加率到达完成倍增方针要求,且2022年经营收入到达10亿元以上; 2019年经营收入10亿元以上但2022年不能完成倍增的企业,仅可申报“演示引领奖”“产业链协作奖”两个奖项;企业首要经营者开展战略明晰,中心团队结构合理;企业开展方针清晰、规划科学、优势显着、立异才能强、市场前景好、生长潜力大。

青岛新闻广播融媒记者:高鹏飞

(更新时间:2020-10-16 点击次数: 次)